Apoyo a la persona con síndrome de Down en la búsqueda de opciones de empleo ordinario.

Apoyo a la personas con síndrome de Down y sus familias en la gestión de prácticas e inclusión laboral mediante empleo ordinario.

Apoyo a las personas con síndrome de Down, por parte de un preparador/a laboral, en el proceso inicial de la inclusión laboral.

Acompañamiento y seguimiento continuo de las funciones desempeñadas por la persona con síndrome de Down en su puesto de trabajo.

Contacto con empresas que quieran colaborar en la inclusión de personas con síndrome de Down.

Acompañamiento y asesoramiento a la empresa para facilitar procesos inclusivos de integración laboral.