El pasado 30 de agosto, realizamos una charla sobre el Empleo con Apoyo a los estudiantes del curso de Inserción Laboral para Personas con Discapacidad del Centro Internacional Politécnico, que pronto comenzarán sus prácticas en diferentes instituciones con proyectos de empleo para personas con discapacidad. Esta charla fue realizada por dos de las profesionales de la entidad: Angélica Taboada y Esther Darías.
El 13 de mayo comenzamos una actividad vinculada al proyecto de Inserción Laboral, como iniciativa de Down España: el Método Charlie.
En ella participaron Divya, Liset y Fátima.
El pasado lunes 25 de julio, Caixabank y Fundación La Caja de Canarias entregaron a diversas entidades de carácter social ayudas para el desarrollo de proyectos durante este 2022.
Pincha aquí para ver el acto de entrega de convenios celebrado en el auditorio del CICCA en Las Palmas de Gran Canaria.
Recientemente, Aarón, persona con síndrome de Down de la Asociación, se incorporó como nuevo trabajador en el SPAR de El Calero (Telde). En su nuevo empleo, Aarón formará parte del equipo de reposición de productos, asumiendo las funciones y tareas propias de este puesto.
Hoy hemos tenido el placer de participar en el acto de reconocimiento del Proyecto Social de Empleo Accedemos y Juntos Somos Capaces de la Fundación Mapfre.
En este acto, la Fundación ha querido apoyar y reconocer a las empresas que han generado empleo estable siendo beneficiarias de las ayudas al empleo Accedemos Covid-19.
Ayer, Héctor, persona con síndrome de Down de la Asociación, se incorporó como nuevo trabajador en el Hotel Maspalomas & Tabaiba Princess. En su nuevo empleo, Héctor formará parte del equipo de recepción del hotel, asumiendo unas funciones y tareas propias de este puesto.
Elena y Carlos, dos personas con síndrome de Down de la Asociación, son antiguos alumnos del ciclo de Formación Profesional Básica Adaptada (FPBA) de Operaciones Auxiliares de Servicios Administrativos Generales en el IES Isabel de España.
Iniciamos un nuevo proyecto en el que jóvenes con síndrome de Down y jóvenes en riesgo de exclusión social formarán equipo para preparar y realizar distintas rutas (abiertas al público en general) por Las Palmas de Gran Canaria.
El objetivo del proyecto es dotar a estas personas con diferentes herramientas de trabajo y mejorar el uso de sus habilidades sociales para que puedan aplicar lo aprendido tanto en su futuro laboral como en su día a día.
A partir del convenio nacional firmado entre Down España y Carrefour, hemos conseguido que sea posible la contratación de dos personas de la Asociación: Fátima y Elena. Estas dos nuevas trabajadoras formarán parte del equipo encargado de la sección de textil y desempeñarán tares tales como organización de ropa según tallaje, alarmar prendas, atención al cliente y algunas tareas de almacén.
Por tercer año consecutivo, SPAR Gran Canaria firma un convenio de colaboración con la Asociación Síndrome de Down de Las Palmas, a través del cual se acuerda la inclusión laboral de personas con síndrome de Down en sus supermercados. Además, contarán con ellas para formar parte del voluntariado en las diferentes iniciativas sociales que llevan a cabo.